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文化および価値

概要

人々と文化

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私たちの目的

デジタルの世界を、守り、つなぎ、進化させていく

夢

私たちの夢

さまざまなビジネスを”つなぐ”場所となる

文化

私たちの文化

社運を決定づける当社全体の個性

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エクイニクスのマジックは、すべての行動においてお客様を中心とする妥協のない一連の価値の上に成り立っています。私たちは、包括性、革新性、そして熱意を持ち続けることを文化としています。私たちは、誰もが楽しく出社し、自信を持って「私はエクイニクスの一員であり、安心して働き、仕事を大切に考えています」と言える雰囲気を育むことを大切に考えています。私は、エクイニクスのマジックとそれを実現する人々がいることが、この企業で働くことの最も素晴らしい点だと日々感じています。私たちの文化は競争優位性の確立に不可欠であり、クラウドファースト時代に主要な役割を果たす信頼性の高い企業となるための礎となるものです。

— CEO、Charles Meyers(チャールズ・マイヤーズ)


 

私たちの価値観

お客様が当社の行動すべての中心であること。私たちは価値を大事にしています。

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偏見を持たず、心を広く

  • 偏見を持たず心のドアを開けましょう
  • 耳を傾けて理解を示し、バランスのとれた視点を持とう
  • 敬意を表し、思いやりの気持ちをもって接しましょう
  • 考え方や業務に多様性を取り入れましょう
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約束を守る

  • 責任感を持ち、仲間にも責任感をもとめましょう
  • 全力を尽くしましょう
  • 信頼を得る社員であること... 信頼を得れば仕事が更にはかどります
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エネルギーの源になる

  • 前向きでいきましょう。楽しみましょう!
  • 自分の情熱で他の社員の意欲を掻き立て、その熱意をエクイニクス全体に浸透させましょう
  • 自分が体験したときよりもより良い状態を人々に残せるようにしましょう
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みんなのために

  • 自分が考えているよりも大きな視野で考えましょう
  • お客様をサポートしましょう
  • 地域貢献に取り組みましょう
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より良い方法を模索

  • 規律ある業務にてすばらしくて価値のある高基準を設けましょう
  • 創造性を育て... 試し、早く失敗して、すばやく学びましょう
  • 粘り強く取り組み、また伝統と適応力のバランスをとりましょう
  • 簡潔さと迅速さを心がけましょう
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成長を続けよう

  • 生徒であり教育者であるように心がけましょう
  • ひとりの人間として成長して企業の成長に貢献しましょう
  • 各社員は自己投資、そして、会社は社員に投資します
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自分よりも、先にチームを

  • チームで勝ち抜こう
  • ひとりではチームほどの才能を発揮できません
  • 個人でもそうであるように、仲間の成功のために全力をつくしましょう
  • 仕事の成果を分かち合い、責任は分担しましょう
  • 徹底的な透明性をもって理解を得ましょう
  • 私利私欲を捨てて協力しましょう
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意見を述べ、行動に移す

  • 信念を持って意見を述べよう
  • 他人の批判を気にせず行動しよう
  • ひとりの行動が変化をもたらすということを覚えておきましょう

 

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