エクイニクスは、未来の思想家や才能豊かな人々と働きたいと強く願っています。世界最大の、相互接続されたパートナーやプロバイダーのデジタルエコシステム構築に専心するインクルーシブなチームであなたの力を発揮しませんか。
人を中心とする文化
独創的なビジネス
エクイニクスは、デジタルエコシステムを変革するインターコネクションリーダーです。67四半期をこえる長い間成長を続ける、業界を誇るトップ企業の一員として働いてみませんか。
独創的な人材
当社には、才能と忍耐力に恵まれ、友好的で謙虚で楽しい従業員が揃っています。協力的かつ魅力的な姿勢は、従業員に各自の成長を促す力を与えてくれます。
独創的な環境
当社の従業員は一緒に働くことを楽しみ、お互いを信頼し、職場を誇りに思っています。当社は、お客様と従業員が成長できる環境を促進します。
グローバルな影響力を発揮する
エクイニクスは、世界各地に200を超えるデータセンターおよび50を超えるオフィスを擁する先駆的なグローバル企業です。革新的なマインドを備えた、インターナショナルなチームで働く絶好の機会をお見逃しなく。
支持的で包括的な文化
エクイニクスは、LGBTQ+の従業員や、性的指向と性自認に関する平等を支持するすべての人が安心でき、所属感を持ち、尊重される包摂的な文化の構築に力を注いでいます。世界を代表するグローバルインターコネクションおよびデータセンター企業として、23か国で事業を展開するエクイニクスは、LGBTQ+コミュニティを積極的にサポートしています。また、当社の職場や私たちが活動して生活するコミュニティ全体で、LGBTQ+の人たちが法のもとで平等に扱われ、力を与えられ、成長できるように努めています。
エクイニクスは世界を代表するLGBTQ+コミュニティの雇用主になるという目標に不可欠な要素として、性的指向、性自認、性表現にかかわらず平等に進歩と発展の機会を提供しています。さらに、同性および異性のパートナーや配偶者に等しく福利厚生を提供する取り組みを積極的に進めています。従業員が本来の自身に備わる最高の能力を仕事で発揮する、そのための後押しは、エクイニクスが企業としての存在するための価値観の中核となるものなのです。これは同社の成功に不可欠な要素で、かつあらゆる人に対応する職場を提供するということは、企業の成長を支える推進力でもあります。
不正雇用オファー: エクイニクスは、虚偽の求人や当社との雇用の申し出を含む詐欺を認識しています。詐欺は、サードパーティの求人検索ウェブサイトに偽のエクイニクスの求人を投稿することを含みます。回答申請者は、主にエクイニクスの従業員になりすます人々によって電子メールおよび/またはSkypeのようなチャットアプリケーションを介して対応しています。最終的には、偽の新規雇用スクリーニングプロセスの一環として、個人識別情報と引き換えに偽のオファーレターが送信されます。
これらのオファー、通信、なりすましは、非合法かつ不正行為であることにご注意ください。エクイニクス従業員からの連絡は全て、“@equinix.com”を含む電子メールアドレスから送信されます。エクイニクスへの求職者は、面談や様々な電話インタビューを含む徹底した面接プロセスで採用を決定します。エクイニクスの応募プロセスでは、エクイニクスのWeb求人ページでアカウントを作成する必要があります。これにより、求人ページ上で申請を完了した応募内容を確認することができます。エクイニクスは面接プロセスで社会保障番号を要求したり、支払いや機器の購入を求めたりすることはありません。エクイニクスから疑わしいメッセージを受け取った場合は、staffing@equinix.comまでご連絡ください。